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人才战略

       公司注重内部的科学管理,视人力资源为第一资本,重视“招人、育人、用人、留人”的每一个环节,打造积极开拓、专业过硬、团结拼搏、忠诚可靠的人才队伍。公司对内管理不断挖潜,对外业务积极拓展,形成了员工稳定、客群稳固、发展稳健,实现员工、客户、企业三方共赢的理念。


观念变成现实的力量,由花到果、落虚为实、铸梦成真,并非一朝一夕,必须坚持学习!


培训理念:
A、以人为本,而非以物为本;以德为根,而非以利为根
B、培训是高速公路上的加油站!
C、坚持培训一个都不能少!
D、加强实力吸引人,创造条件培养人,不拘一格使用人,以身作则带动人

团队理念:
A、战略目标一致
B、经营理念相同
C、创业精神饱满
D、相互高度信任

人力资源理念:
A、人力资源是企业最大的资本
B、给能干事的人加大激励力度
C、给想干事的人提供事业舞台
D、给敢干事的人创造宽松氛围
E、 以事业凝聚人,以发展吸引人,

人才队伍建设:
A、工作看能力,用效率和结果说话
B、注重比较优势,实行末位淘汰
C、对自己自信、对职业忠诚、对公司认同